2025五—放假告诉发布了吗？2025年五一放假布置告诉来了，本年五一假期布置必定让你称心，每一年五一是出游旺季，如果可以在五一此日享受超长假期，那末我们的幸福指数也会变高很多，接下来和小编一同去瞧瞧2025年五一放假详细布置吧。
2025五—放假告诉
2025年五一劳动节放假工夫：2025年5月1日（礼拜一）-2025年5月5日（礼拜五），共5天，2025年4月29日（周六）、2025年4月30日（周日）正常上班调休。
2025年五一放假布置告诉来了
各单位：
依据《国务院办公厅对于2025年部份节沐日布置的告诉》，现将2025年“五一”劳动节放假布置告诉如下：
1、放假布置
2025年5月1日至5日放假调休，共5天。需求补课的教员，请与教务办公室联络。
4月29日（礼拜六）、4月30日（日曜日）上班、上课，辨别依照5月4日（木曜日）、5月5日（礼拜五）的讲授布置举行。
2、交通班车布置
5月1日至5月5日停运
4月29日（礼拜六）、4月30日（日曜日）交通班车正常运转。
3、几点请求
广阔师生员工要提早布置好任务糊口，盲目恪守黉舍和本地当局对于疫情防控相干办理请求。节日时期要留意平安、削减外出，特别不得前去海内中高风险地域。外出要佩带口罩，做好防护，防止参与人员凑集勾当。
各单位要时辰绷紧疫情防控这根弦，依据上级部分和黉舍疫情防控任务请求，落实落细各项防控办法，兼顾做好校园常态化疫情防控任务。要仔细排查消弭平安隐患，妥当做好平安值守和捍卫等任务。要增强本单位人员办理，精准把握师生员工的平安动态，仔细落实外出报备制度、严厉履行向导带班和值班制度，强化值班岗亭义务，确保联结疏通。值班人员要据守岗亭，遇有告急和主要状况应立刻呈报，不得瞒报、迟报、漏报，以便问题获得及时妥当处置，确保师生员工渡过一个文化、安全的节日假期。
请各单位将值班布置表于4月29日（礼拜六）前辨别送到党政办公室（组织人事办公室）、后勤办理综合办公室和门生任务办公室/团委。
宣城校区管委会
2025年4月21日
五一加班怎样算
依照《劳动法》规则，5月1日当天应依照不低于劳动者自己日或者小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方法替代。依照规则，在法定节沐日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在歇息日加班，则要按200%的规范支付加班工资，本日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指根本工资，奖金、补助、各种补助都不算在内。
一、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。
二、5月2-5日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
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