霍兰德职业偏向测试 -------------------------------------------------- 本检验是由美国出名职业教导专家霍兰德的能人测评理论为根底，联合中国广阔门生和任务者的实践而编制。 依据霍兰德的研讨功效和后人的剖析论证，依照差别的职业特色和特性特点，普通能够将人分为六类：实际型(R)、探究型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、办理型(E)和惯例型(C)。这六品种型的人具备差别的典范特点。每品种型的人对于响应职业范例感爱好，人格特点和职业需要进公道搭配的特色。 同时，人们在择业时首要受三个要素的影响：爱好(你想做甚么——爱好偏向)、才能(你能做甚么——小我履历)和人格(你合适做甚么——人格偏向)。以此为根据，本套试题由三部份构成：爱好偏向问卷、小我履历问卷和人格偏向问卷，辨别对于测评者的爱好、才能和人格特色举行测评。经过对于测评成效的综合剖析，能够协助测评者发明和断定本人的职业爱好和才能专长，使我们对于与本身性情婚配的职业种别、岗亭特质有更加明了的看法，从而在我们就业、升学、学习或者职业转向时，做出最好的挑选。 该测评合用于高中结业生、在读大中专生、应届大中专结业生，和已参与任务但盼望转行，需发明和断定本人的职业爱好和才能专长的人士。霍兰德职业偏向理论简介 有位名流曾经夸大地说过：假如人能从事本人感爱好的任务，那末，人生便是天国。爱好给人的勾当进程带来的兴趣由此可见一斑。我想你对于感爱好的职业存在着不异水平
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