一家公司的开展问题需求留意的工作良多，作为老板就要起着好的带头感化，一家公司的hr就需求为公司吸纳能人而且留住优良的员工。可是，每每实际老是事与愿违，有的公司的人员活动性过强，留不住能人，本日请教各人一些留不住员工的风水疗养常识。
在平常糊口中有良多冲煞，办公室中都是比拟简单呈现冲煞的，有着大部份的办公室都是在马路边的，尽管如许是交通愈加方便，而这些问题城市带来煞气而毁坏办公室的风水，招致办公室的风水欠好，小人长短找上门，开展变得不顺遂。同时还会招致员工之间多才呈现冲突，人事的变化比拟频繁，每每是没法留住能人的。所以我们要把握一些风水常识，化解办公室的冲煞。
办公室门不要过量
不论是在家仍是办公室都有门，门是进入办公室的通道，风水角度上也是主要的透风纳气口。如今有着很多办公室都有不止一扇门，为了便利收支更是会有着多扇门，其实如许的做法是不精确的，办公室的风水天然是变得欠好。同时还会招致员工任务立场变得欠好，没法用心任务，乃至是有其余设法，跳槽的状况也比拟多，留不住人等等。所以尽可能一间办公室只配置一个门，不要留过剩的后门。
员工坐位后不要为空
尽管有的公司大概范围很小，可是在安插时也需求特别留意，不管办公室的的面积是大是小，员工坐位背面都不能为空。假如员工坐位背面为空，也便是没有背景了，这对于事业的开展实际上是有比拟大的影响，有背景能够协助提拔朱紫运势，任务上办事能够获得更多的撑持和协助，对公司的开展也颇有利。坐位后为空，每每会招致开展中呈现很多不不变，特别是人事方面的变化，员工的向心力缺乏，公司也没法留住能人。所以尽可能将员工坐位靠着柱子或墙壁比拟好。
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