白羊座：用成果证实
白羊座热忱风雅讨得上司的爱好，可是偶然候过于纯粹，任务上一味表示得冲劲实足，设法简略，并无表示出过人的睿智和脑筋，让人认为不会有更深远的开展后劲。所以白羊要想取得上司喜爱，需求得当收敛生动的性情，仔细的干出一些成果来证实本人的实力!
金牛座：要学会打破
金牛座恰恰与白羊座相反，金牛座行事扎实沉稳、积聚经历、办事慎重，这些都是一名好员工的表示。可是要取胜，不能一味笃志苦干，要理解稳中求打破，有守有攻、有稳有冲才是上将之才，才干赢得上司的关注与喜爱。
双子座：学会朴拙
双子座尽管天生聪慧机警，反响快办事矫捷，很随便就可以获得上司的留意与倍加关注。可是久而久之，各人会发明双子的善变和信手拈来的小聪慧经常让身旁的人头疼不已，偶然候聪慧反被聪慧误，过于会耍小聪慧的员工反而会让上司恶感，所以双子座最好不要把本人的聪慧才干用在耍小把戏上，更不要粉饰本人的缺陷，朴拙的能人能获得上司观赏。
巨蟹座：理解信赖别人
巨蟹座的自立才能超强，但短缺平安感，爱猜疑。投身职场，有哪件工作能凭一己之力实现呢?所以，职场上的巨蟹座在把握本人的同时，还要学会信赖上级和共事，豪迈的能人收欢送。
狮子座：学会仔细一点
狮子座性情豪迈，行事粗放，身边凡是会蜂拥着良多伴侣;假如落单了，狮子座就会无所适从。在职场上，很多任务是要耐得住孤单才干做得下来的，所以，狮子座要获得向导的喜爱，先要不怕孤单，还要改掉粗枝大叶的缺点。
童贞座：仔细跟高效
行事寻求完善、重视细节是童贞座的长处，但这些长处发挥过火便是缺陷了。上级但愿部属任务仔细，但也寻求效力;上级但愿部属办事过细，但厌恶磨叽;童贞座要获得上司的喜爱，就要既仔细又高效，既过细又爽性。
天秤座：要朴拙的交换
天秤座谈锋好，应变才能强，是天生的交际家，处置各类人际干系都对付得面面俱到，是个优良的交际官。可是偶然候如许寒暄才能强的人会让人生畏，不晓得他们哪一壁才是真正的，不能不让人有防范之心。所以天秤座要想赢得上司信赖和喜爱，便要放下面具，与共事上司朴拙扳谈。
天蝎座：理解倾听别人
天蝎座性情清楚、固执坚决，一旦断定目的，便咬定青山不放松，撞了南墙也不转头。这类“冲锋队”的做派在职场上是长处，也是缺陷，假如天蝎座能在发挥这类长处的条件下做到擅长倾听他人的看法，必定会获得上司的喜爱。
双鱼座：要贡献，做给他人看
多情优柔的双鱼座天生爱好贡献，但不善抒发，在压力重重，竞争剧烈的职场中，双鱼座被人抢功简直是顺理成章的工作。因而，双鱼座要获得上司的喜爱，首先要学会既贡献，又抒发，让上司晓得你劳累功高;假如可怜受了冤枉，也不要躲在暗处怨天尤人，讨回公允才是正派。（图片根源：华盖）
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