霍兰德职业爱好量表作 用 合用范畴 理论根底 量表构架 计分与成效剖析 假如人能从事本人感爱好的任务， 感化 那末，人生便是天国。约翰·霍兰德（john holland）是美国约翰·霍普金斯大学心思学传授，美国出名的职业指点专家。他于1959年提出了具备普遍社会影响的职业爱好理论。以为人的人格范例、爱好与职业亲密相干，爱好是人们勾当的宏大能源，但凡具备职业爱好的职业，均可以进步人们的主动性，促令人们主动地、高兴地从事该职业，且职业爱好与人格之间存在很高的相干性。holland以为人格可分为实际型、研讨型、艺术型、社会型、企业型和惯例型六品种型。
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