正所谓人各有志，所以在职场上我们总可以见到人来人往，这无可厚非，究竟每一个人都但愿可以在职场上发扬本人的感化和取得响应的报答和开展空间。对企业来讲，假如面临人员活动的状况，那末就要思索怎样能够留住能人了，所以本日就来分享一下风水上若何留住能人。
对员工来讲，办公室的环境长短常主要的。从静宫八卦的角度而言，办公室正火线的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的意味。因而明堂，亦即办公室正火线的地位，可说直接指涉这个单位的前途休咎。所以假如办公室的明堂狭隘闭塞，必将意味此单位出路有限，障碍浩繁，开辟困难。后之，假如办公室的表里明堂均宽阔幽静，则意指这家公司或者这个单位，出路似锦，顺遂而乐成，那末天然能人也不会想要分开这个公司了。
尽可能遵照“左青龙右北虎前朱雀后玄武”的风水说法
从风水的角度来讲，摆布先后的方位对一个员工在事业上的开展长短常主要的，所以办公室往火线望出去，最好是左龙高于右虎；亦即左火线的修建物宜略高于右火线的修建物，因这暗示全部办公室的气运每每会有正面性的开展，而诸事吉利、万事顺利，那末在这里任务的员工也不会有其余的心机。
办公室门的数目不宜过量
门作为一个气口，也是人来人往之处，所以在数目上需求多加留意。如今有良多的办公室，为了收支的便利，和是强化办公室的气运，从而挑选多开几个门，如许做是没有错，究竟不管次两点，在平安方面思索，此点也是很精确的，可是在开偏偏门的同时也要留意一下，开偏偏门虽是不错的强化办公室气运的办法，分外是办公室不走旺运时，办公室能够开偏偏门以便到达抢运、补运的成效。但也要牢记绝对于不行开太多偏偏门，由于过量的偏偏门，会令人气松散，斗志消逝，财运不聚，或者财进财出，如许就没法凝集财运和人气，更是让员工发生了分开的设法。
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