交际测试，看你的进攻心思若何： 交际测试开端：假如有一次，你的上司忽然过来对于你说：“你是我的得力助手，有创见、才能又强，尔后要你多多帮助。这件事我们需求聊聊，我们到卡拉OK去，好吗?”他是个卡拉OK的妙手，而你最不爱好卡拉OK，并且饭后你原本有预约赴另外一约会。但上司的约请是那末诚实，你会若何答复?
1 如获珍宝，一口喝下去。
2 先思索一下，再小口小口啜饮。
3 完整不思索，便是不喝。
4 不敢喝。
成效剖析：
挑选1：这个检验能测出你在人际干系上对于别人的进攻心!论断：你即便面临生疏人，也以安然无邪的立场回应，过火置信他人是你的致命伤，对于人毫无防范之心是会吃亏的，应适度维护本人。
挑选2：这个检验能测出你在人际干系上对于别人的进攻心!论断：在社会上几许有些经历，对工作的观点有小我独到的见地，不会人云亦云，但凡三思然后行，具有成熟的人际干系。
挑选3：这个检验能测出你在人际干系上对于别人的进攻心!论断：你大概由于家庭教导与生长环境所招致，对于人十分没有平安感，没法信赖他人，其实试着敞开襟怀，你会活得更宽大自由。
挑选4：这个检验能测出你在人际干系上对于别人的进攻心!论断：你对于本人的判别力短缺自傲，是个孤单而不安的个别，你需求的是培育自力考虑的才能，发明信心，以树立互动精良、成熟圆融的人际网路。成熟圆融的人际网路。
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