MBTI职业性情测试是国际最为盛行的职业人格评价工具，作为一种对于特性的判别和剖析，是一个理论模子，从纷纷庞杂的特性特点中，归结提炼出4个关头因素——能源、信息搜集、决议方法、糊口方法，举行剖析判别，从而把差别特性的人差别开来。
MBTI人格共有四个维度，每一个维度有两个标的，合计八个方面。
辨别是：
外向（E）和内向（I）
觉得（S）和直觉（N）
考虑（T）和感情（F）
判别（J）和知觉（P）
如：
我们与天下的互相感化是如何的？
外向（E）和内向（I）
我们天然留神的信息范例？
觉得（S）和直觉（N）
若何做决议？
考虑（T）和感情（F）
办事方法？
判别（J）和知觉（P）
每一个人的性情都落足于四种维度每种中点的这一边或者那一边，我们把每种维度的两头称做"偏偏好"。比方：假如你落在外向的那一边，那末就能说你具备外向的偏偏好。假如你落在内向的那一边，那末就能说你具备内向的偏偏好。
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