发卖人员作为一个非凡的职业群体，性情是影响乐成的主要要素，因而，研讨血型特点对发卖人员的培育与提拔有重粗心义。固然我们不是宣传宿命论的观念，可是我们也必需看法到有些特征是与生俱来的，而不是后天培育的，我们在锻炼发卖人员的时分，必需树立在资质可塑的根底上，过火的强调后天的培育只能使我们添加更多的绝望、糜费更多的财力。
因而，就像我们前面谈到的甄选发卖人员的理念同样，甄选的中心不该当是遴选精英，而该当是剔除了那些基本不行能做发卖的人，留下的都该当是可塑的人员。血型的研讨更多的是为我们更精确的找到合适做发卖的人供给证据。
风趣的血型矩阵
人类对于血型的研讨不断没有间断过，日本该当是研讨血型十分成熟的国度，经由大批的统计剖析我们得出下面的矩阵图：
在以往的研讨当中，血型并无跟性别联络在一同，这此中激发了良多的误区，在将性别这一要素思索在内的时分很多问题获得了开端的诠释。
A型血：
A型血是比拟希少的一种血型，在发卖团队中，男性的比主要远远小于女性的比重。男性假如是A型血的人员，遍及性情内向，这种人员具备相对于内敛的办事作风，有些人道格比拟乖僻，偶然候比拟顽固，乃至有些人不善与人交换。这类血型的人员大都其实不合适做发卖任务，他们更合适做一些研发或是按部就班的任务。
这类血型假如放在女性身上，她们会表现出完整差别的性情特点，她们遍及表示为办事固执、有韧性。可是，她们每每外在表示与内涵思惟方面，表现完整悬殊的人格特色，乃至偶然候自相冲突。不论如何这类范例的女性，具备较强的自我认识，对发卖职业来讲这是一个十分主要的质量。
B型血：
B型血是亚洲血型中最为遍及的一种血型，约莫会占到总数的60%，是一种绝对于群众型的血型。
这类血型的男士，他们遍及比拟外向，擅长言辞，充溢表示欲，擅长处置比拟辣手的问题，面临坚苦充溢斗志，可是，这类范例的人员短缺耐久精力，并且短缺须要的谨严精力，感性成份要大于理性成份。从全体上看，这类范例的男士比拟合适做发卖任务，并且他们可能是疯狗型发卖的代表。
这类血型的密斯。她们多是女性当中比拟优良的血型之一，这种人群她们遍及擅长抒发，性情外向，并且具备较强的步履力，爱好实验冒险的步履，时期良多人其实不短缺周密性，大都状况下她们都能表现必定的向导才干。她们多是发卖的中坚力气。
AB型血：
AB型血是最为稀缺的一品种型，作为男性来讲，这种血型的人员比拟内向，性格比拟另类，可是他们却十分擅长考虑，颇有聪慧，我们普通将这种血型的人称为佳人，他们更合适做一些过细的研讨任务，对发卖来讲他们大概其实不太爱好。因而大都团队中这种血型的男性相对于很少。假如这个血型是女性，那末，她将表现出十分庞杂的性情特点，要末十分豁达，要末比拟内向，并且每每具备两重人格，假如合适做发卖的话，将长短常优良的发卖人员，并且这类范例的女性很简单培养缄默型发卖。
O型血：
这种血型的男性处事慎重、固执，自力性很强，并且具备必定的向导才干，属于理性考虑比拟强的那种，性情沉稳，并且有必定的迸发力，可是，这类血型的人，每每简单好高骛远，过火的自我,简单发生对峙心情。总的来看，o型血的男性也长短常合适做发卖的一品种型，并且他们表示出缄默型、农民型发卖的多项特色。
这类血型假如是女性，又表现出极强的不断定性，有些人表示为外向、豁达的特色，有些人则表现出十分内向的性情特点。表现外向的人，她们与男性差别，大都表示得比拟急躁、短缺耐久性，有必定的投契心思。表现内向的人，他们表现出慎重的一壁，可是她们又短缺考虑、短缺较紧密的逻辑性。O型血的女性能否合适做发卖，如今依然很难判别。
综上能够看出，血型的研讨对剖析人的性情特点具备必定的统计意义，我们在这里在此强调，我们不是带有宿命论的观念来对待血型的研讨，在实践任务中，我们也很难依照以上的研讨，果断的判决哪些人合适做发卖，哪些人不合适。对于血型剖析的真正目的仅仅在于辅佐断定发卖人员，他仅仅可以作为一个辅佐辨认工具，更多的感化在于诠释我们发明的问题，而不是用它去辨别人员。血型的研讨已经具备十分久长的汗青，可是不断没有获得普遍使用的，在西方国度，理解他人的血型，并依此断定人的及格型问题属于进犯人权的范围。因而，企业在此方面该当谨慎。
经过以上对于血型的剖析，我们能够得出以下的论断：
1.血型与人的性情的确有必定的联络；
2.但这仅仅是一种统计数字，很难用它直接举行判别。
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