配对于成效：孕育着危急的同业者爱的组合
良多A型同A型虽然起先干系较好，但慢慢地冲突会锋利起来，末了闹得不行开交。这同接触工夫的长短未必有关，也纷歧定象O型与AB型之间那样同来往的深浅水平有关。
在某种意义上，能够说A型同A型是最能互相理解的，不异的血型，使他们在感受上和对于事物的反响办法上，最易发生共识和同感。特别是他们中擅长把持本人的表示，主意和愿望的比拟多。所以在与人相处中，他们非常重视默默察看。这类特征使A型搭档能互相深入、细心地理解对于方。因而A型组合在配合的步履中能互相协助亲密合营。因为对于方又都崇尚集体声誉，所以在协同业动上是最好的。他们的干系与其说是同道之爱，倒不如说是同感之爱和同志之爱。
这类A型组合，在举行学术性会商或是对于某一事物，某一步履目标举行会商时，极易发作争辩。说A型具备和谐精力，是对于已作决议的步履而言的。在宣布小我看法时，他们最没有让步性，最顽固的。他们能严厉按章处事，果断听从饬令，但对于除了此之外的说三道四是不能容忍的。
每个A型人都有本人的处事原则。这些原则不相符合，各自会伤害对于方，加之心思上和精力上的创伤较难愈合，使A型人之间每每争持不竭。A型搭档间应尽量地防止争辩。真实没法防止时，最好有圈外人出头调处。理智的做法是，在配合的目的下尽量使各人分管的任务和义务错开。相互分管的任务差别，即便一同谈论谈论也不会发生很大的不合。这么看来，一个政党的干部班子，“A型—A型”大概是最分歧适的配置了。
“A型—A型”，主要的是发扬合作精力；其次应充沛注重互相默契的特征。如有配合的爱好喜好或者崇奉，也是一件好事，由于在爱好喜好或者崇奉上即使有所争议，也不会构成对峙，反倒会给两边带来高兴。这在“A型—A型”干系中是完整大概的。
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