星座四元素，火象土象风象水象星座
有一点是能够确认的：不是一切公司的HR城市拿着简历上的小我诞辰材料去婚配公司向导的星座，可是某些公司的HR的确会这么做。乃至一些以团队年青前卫为宣扬点的公司在雇用时还会直言需求的星座范例，似乎如许更具特性化。
以如许的方法雇用来的员工能不能让公司旺起来，倒是没有甚么实践的数据来考证。但能够确信的一点是：假如一个公司的HR雇用员工时，力图员工星座和向导星座调和婚配，那末如许的团队，多数会养分不良。
为何？
由于“偏偏食”，不“平衡”。
所谓兼听则明，偏偏信则暗。一个团队里假如满是和向导投机的队员，那末这个向导离“又聋又瞎”也是不远了。
星座依照火、土、风、水四元素能够分红四组。 火象星座 白羊、狮子、弓手 土象星座 金牛、童贞、摩羯 风象星座 双子、天秤、水瓶 水象星座 巨蟹、天蝎、双鱼 除了了同元素的星座简单发生共识，火象星座与风象星座更投机、土象星座与水象星座更默契。在不看星盘的条件下，仅从四元素的角度，是能够判别对于方与本人能不能在理性层面告竣共鸣的。就象我们的伴侣都有某几个星座扎堆的状况。这不是甚么形而上学问题，不过是星座能量的符合景象罢了。
反之假如你在某个星座那边总吃亏，这个形式也十分简单反复。
看法这些星座元素的能量问题，在小我糊口上能够辨别亲冷淡近，但在团队中，则是为了给与与容纳。一个健全的团体，这四种能量缺一不行。火象组白羊、狮子、弓手就像焚烧的火焰，都有自我扩大的放射功能量。他们会表示出暖和、充溢生机的特质，盼望在任务中看到前景，由于具有勇气和热情，很合适饰演冲锋陷阵的脚色。他们欣赏崇高的情操，爱好直截了当的老实立场。对于火象的人来讲，有义务去干便是了，在步履中考虑、改良。尽管大概大大咧咧开罪人，但不过是心直口快，没甚么不良企图。这大约是最不善于搞办公室政治的星座群体，他们不会思前想后，更不肯意藏着掖着，磨磨叽叽不如原地爆炸。火象人在意的不是得失，而是自我有无遭到一定。
在火象人的眼里，大概会认为水象人太深厚，土象太板滞，风象的设法倒是颇有鼓励性，但久处下来，会由于他们光说不做而厌倦。
风象组双子、天秤、水瓶则倾向心智的觉知、注重考虑和抒发，典范的三思然后行，是团队中的宣扬者和公关人。他们不会错过任何资讯，灵敏灵活。是传说中的“怎样那里都有你”。风象人不爱好本人的看法和设法被疏忽。他们很情愿饰演军师团的脚色，爱好用设法去影响别人。他们能和百般百般的人相处，又具有随时抽离的才能。风象人如往复自在的风，他们不会被物质绑架，也不肯被感情困住，由于这些城市下降思想的客观性，没法满意他们易变的猎奇心。
风象人在团队中是坚持中立的，不要盼望他们会站在任何营垒中。超卓的了解才能使他们很简单获得信赖，但了解其实不即是深入的感情共识，也不代表要落真实某种详细的步履上。
水象组巨蟹、天蝎、双鱼这组水象人注重觉得 ，冷静内敛，靠直觉就能洞察统统，却能够深藏不漏。这长短常敏感、细致的群体，会留神到他人疏忽的细节。水象人仿佛有些庞杂，不过想一想大天然中水的样态，倒是有助于我们去了解他们。水能够如瀑布，冲动而热忱；也能够似深潭，奥秘又内敛；更能够像大海，海纳百川，丰厚而慈善......水象人的庞杂性还表现在，他们不但很难被别人洞察，就连本人都没法察觉到本人的念头是甚么。他们常受偶然识的力气和心坎莫名的忧患感安排。
尽管良多水象人会表示得冲动又热忱，但这差别于火象的直接。假如说火象的热闹是意气风发，水象的热忱则是波澜涌动，包含着愿望和热情。感情才是背地的能源。
所以水象人很像智囊，当火象的鼓励与风象的剖析都失效时，水象人的情感牌便彰显出了力气。在他们眼里，风火象的人看起来不够不变，没有平安感，土象的克己和沉稳倒是令人安心。
土象组金牛、童贞、摩羯具有大地的特质，非常求实、慎重，不管外界有何等缭乱的搅扰，他们城市表示出特殊的耐力。在土象人眼里，风象飘忽不定，难以捉摸，火象如打雷闪电，难以把握，水象倒是更知心顺意，不过也略显狡诈。不要在土象人那些说些看不见、摸不着的。甚么灵感、理论和直觉？没有落地的方案都是浮云，没有保证的答应都是耍地痞。他们只注重面前实在有用的。
土象人情愿例行公务和保持次序，虽然短缺一些灵敏性和同理心，但这类一步一个足迹，照章处事，慎重，守旧，精密的特质却让土象人最简单取得工夫的夸奖。
显而易见，每一个元素的星座有其长处和缺陷，在团队中，差别的才能用在响应的地位上才是最好的搭配。
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