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mbti93题 mbti职业性格测试28题

分类:解梦作者:街角幸福2025-02-26922

一、MBTI职业性情测试 28题版和93题版合用对于象的差别


  这两套题没有合用对于象的差别。只能说93题版大概更靠近你真正的状况,93题版中也涵盖了28题版中的标题。我前两天刚测过两版题可是成效纷歧样--由于两套标题的精确率差别,形成了却果的纷歧样。可是并非说93道的必定是精确的谜底,大概是29道的标题测对于了。 这只能阐明一个问题,93道标题的成效是精确的几率较大,而29道是精确的几率较小,也有多是两个都测错了。
详细的终究成效没法依托这个去判别,需求你本人去探究,测试题城市有偏差呈现的。

二、两个MBTI测试(28题的和93题的)的测试成效完整差别,是怎样回事?哪一个比拟准????


  这类状况很正常,我也是28题和此外测试成效差别。
测试的成效仅仅是参考,我说下我本身对于这类问题的设法吧
首先我是28题的INTP,由于28题的标题太有针对于性,看一眼标题就晓得是针对哪一个方面比方:当与一小我来往时,你偏向于垂青 A 感情上的相容性。B 聪慧上的相容性
绝对于是决议F和T的标题。那末主观上我会选B。由于是INTP。我得悉了本人是如许的人,天然挑选也会倾向所知的人格。
可是在 心思生长 这个网站上的测试,我测的是INFP。现实我也以为本人是INFP。可是实际糊口中我是INTP这是确实的。这便是人格面具。
说的有点多,其实假如楼主你想晓得成效,仍是去理解下mbti。固然假如有人答复,必定是会说93更精确。并不然,测试仅供参考究竟。另有上文说的人格面具也会摆布你的挑选。


  测试的成效仅仅是参考:
一、首先INTP,由于28题的标题太有针对于性,看一眼标题就晓得是针对哪一个方面比方:
二、当与一小我来往时,你偏向于垂青 ?A 感情上的相容性。B 聪慧上的相容性
三、绝对于是决议F和T的标题。那末主观上我会选B。
四、由于是INTP。我得悉了本人是如许的人,天然挑选也会倾向所知的人格。

五、可是在 心思生长 这个网站上的测试,我测的是INFP。现实我也以为自

一、迈尔斯布里格斯范例目标(MBTI)表征人的性情,是美国心思学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯拟定的。

二、该目标以瑞士心思学家荣格划分的8品种型为根底,经由二十多年的研讨后,编制成为了《迈尔斯-布里格斯范例目标》,从而把荣格的范例理论付诸实际。
三、迈尔斯在荣格的优势功用和劣势功用、主导功用和附属功用等观点的根底上,进一步提出功用品级等观点
四、并有用的为每品种型断定了其功用品级的次第,又提出了范例的毕生开展理论,构成四个维度。
五、约翰.毕比博士在《范例与原型》中,将心思范例理论和原型理论体系地联合在一同。
六、华南师范大学申荷永传授将心思范例引进了中国并加以扩大这四个维度便是四把标尺,每一个人的性情城市落在标尺的某个点上,这个点接近哪一个端点,就象征着这小我就有哪方面的偏偏好。


  讨教一下,您是在哪测的呀,另有不假思考指数~~

三、我做了mbti测试28道题的得的是enfj 70道题的得的是infj怎样回事


  该当是出问题吧


  enfj主要功用fe,辅佐功用ni,esfp主要功用se,辅佐功用fi,从八维上诠释,ni和se会互相排挤,fe和fi尽管可以互补,但冲突也很多。。。倡议多看看八维,从这些方面了解会好一些,他人的看法几许会比拟主观,本人察看了解的才是现实。。。

四、MBTI测试 十六种性情剖析,你合适甚么职业


  性情测试成效详细性情剖析:
1 精神根源:发明让每一个人都有充足能量实现的任务环境。
E→外向型(外在的人和事:经过与互动或者同事以获得能量)
详细表示为:热情高能量,主动积极,乐于抒发,合群爱寒暄,介入投入。
I→内向型(重视心坎思惟,感触回想:经过检讨信息,设法和观点获得能量)
详细表示为:接纳,收敛沉着,密切干系,沉思熟虑,宁静
2 搜集信息:让信息既具有框架标的,又包含细节,即既见树木,又见丛林。
N→直觉型(理解全局,关注和信赖联络,理论和未来大概性)
详细表示为:抽象思想,设想力,推理延长,理论化,首创才能。
S→实感型(留神和信赖现实,细节和近况)
详细表示为:详细明白,活在当下,求实有用,经历体验,传统。
3 剖析与决议:以契合主客观为规范。
T→考虑型(使用客观剖析和逻辑推理决议事物)
详细表示为:推理,质疑,讲事理。
F→感情型(用价值观做决议,发明调和)
详细表示为:将心比心,怜惜怜悯,温顺。
4 工夫布置:以最有用的方法布置任务与糊口。
J→方案型(有组织,有层次和疾速做决议)
详细表示为:体系考虑,方案打算,及早开端,日程办理,有条不紊。
P→弹性型(灵敏,可顺应,尽量坚持开放的挑选权)
详细表示为:随便放松,开安心态,压力催动,自觉冲动,忽然告急。
谜底:4个维度上特定偏偏好的组合就组成一种特定的性情,共有16种差别的范例:
ISTJ ISFJ INFJ INTJ
ISTP ISFP INFP INTP
ESTP ESFP ENFP ENTP
ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
ISTJ:内向、感知、考虑、判别型
这类人一丝不苟、仔细担任,并且理智豪迈,是坚决不移的社会保护者。他们考究实践、十分求实,老是孳孳以求准确性和层次性,并且有极大的专一力。不管干甚么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它实现。
对于这种人而言,称心的任务是技能性的任务,能临盆一种实真实在的产物或者有层次地供给一种精密效劳。他们需求一种自力的任务环境,有富余的工夫让本人自力任务,并能使用本人杰出的专一力来实现任务。
ISFJ:内向、感知、觉得、判别型

这类人忠心耿耿、同心专心一意、富裕怜悯心,爱好助报酬乐。因为这类人有很强的职业品德,一旦认为本人的步履确有协助,他们便会担起重任。
最令他们称心的任务是,需求仔细察看和准确性请求极高的任务。他们需求经过不声不响地在背地任务以抒发本人的情感投入,但小我奉献要能获得供认。
INFJ:内向、直觉、觉得、判别型
这类人极富创意。他们情感激烈、准绳性强且具备精良的小我道德,擅长自力举行发明性考虑。即便面临疑心,他们对于本人的观念仍深信不疑。看问题经常更能入木三分。
对于他们来讲,满意快意的事业便是,能从事立异型的任务,首要是能协助他人生长。他们爱好临盆或者供给一种本人能感应骄傲的产物或者效劳。任务必需契合小我的价值观。
INTJ:内向、直觉、考虑、判别型
这种人是完善主义者。他们激烈请求自立、垂青小我才能、对于本人的立异思惟坚决不移,并受其差遣去完成本人的目的。这类人逻辑性强,有判别力,才气横溢,对于人对于己请求严厉。在一切范例的人中,这类人自力性最强,爱好我行我素。面临否决看法,他们凡是多疑、蛮横、绝不让步。对于威望自身,他们绝不在意,但只需规章制度有益于他们的久远目的他们就可以恪守。
最合适的任务是:能发明和开辟新奇的处理计划来处理问题或者改良现有体系;他们情愿与义务心强,在专业常识、聪慧和才能方面能博得本人敬仰的人协作;他们爱好自力任务,但需求按期与少许军师人物商讨交换。
ISTP:内向、感知、考虑、认知型
这类人推行适用主义,爱好步履,不爱空口说。他们善于剖析、敏于察看、猎奇心强,只置信牢靠确凿的现实。因为十分求实,他们能很好地应用统统可资应用的资本,并且很会瞧定时机。
对ISTP这类人而言,事业称心便是,做尽量有用应用资本的任务。他们情愿通晓机器技艺或者运用工具来任务。任务必需有兴趣、有生机、自力性强,且常有时机走出任务室去户外。
ISFP:内向、感知、觉得、认知型
这类范例的人温顺、体恤、敏感,从不轻言十分小我化的抱负及价值观。他们常经过步履,而非言语来抒发酷热的感情。这类人有耐心、能屈能伸、且非常随和、偶然把持别人。他们从不妄加判别或者追求念头和意义。
合适的任务是,做十分契合本人心坎价值观的任务。在做有利别人的任务时,但愿重视细节。他们但愿有自力任务的自在,但又不远离其余与本人合得来的人。他们不爱好受繁文缛节或者一些僵化顺序的束缚。
INFP:内向、直觉、觉得、认知型
INFP范例的人珍爱内涵调和赛过统统。他们敏感、抱负化、忠心耿耿,在小我价值观方面有激烈的声誉感。假如能献身本人以为值得的事业,他们便心情高涨。在平常事物中,他们凡是很灵敏、有容纳心,但对于心坎忠实的事业义无反顾。这种人很少流露激烈的感情,常显得沉着自如、寡言少语。不过,一旦熟悉,他们也会变得非常热忱。
对于INFP范例的人而言,最好的任务是,做符合小我价值观、能经过任务陈说本人远见的任务;任务环境需求有灵敏的架构,在本人热情昂扬时能够从事各类名目;能发扬小我的首创性。
INTP:内向、直觉、考虑、认知型
这种人擅长处理抽象问题。他们经纶满腹,时能显现出发明的睿智火花。他们表面安静,心坎专一,总忙于剖析问题。他们眼光抉剔,自力性极高。
对这种人,事业称心源自如许的任务:能酝酿新看法;用心担任某一发明性流程,而不是终究产物。在处理庞杂问题时,能让他们跳出惯例的框框,冒必定风险去追求最好处理计划。
ESTP:外向、感知、考虑、认知型
这种人无忧无虑,属乐天派。他们生动、随和、任性,爱好安于近况,不肯从长讨论。因为他们可以承受实际,普通气度豪迈、容纳心强。这类人爱好玩实真实在的东西,擅长拆拆装装。
对于这类人来讲,事业称心度来自这类任务:能随便与很多人交换;任务中充溢冒险和兴趣,能冒险和随时捉住新的机会;任务中当本人认为须要时但愿自我组织,而不是遵从他人的布置。
ESFP:外向、感知、觉得、认知型
ESFP这一类人素性爱玩、充溢生机,用本人的沉醉来为他人添加兴趣。他们顺应性强,夷易随和,能够热忱丰满地同时参与几项勾当。他们不爱好把本人的意志强加于人。
对这种人来讲,合适的任务是,能在实际中进修,应用知识汇集各类现实来寻觅问题的处理计划;他们爱好直接与顾客和客户打交道;能同时在几个名目或者勾当中周旋。特别爱从事能发扬本人审雅观的名目或者勾当。
ENFP:外向、直觉、觉得、认知型
ENFP这种人热忱豪放,满脑筋新看法。他们乐观、任性、充溢自傲和发明性,能深入看法到哪些事可为。他们对于灵感推许备至,是天生的创造家。他们不墨守陈规,擅长闯新门路。ENFP这种人合适的任务是,在发明性灵感的推进下,与差别的人群协作从事各类名目;他们不爱好从事需求本人亲身处置平常噜苏庶务的任务,爱好按本人的任务节拍行事。
ENTP:外向、直觉、考虑、认知型
这类人好冲动、健谈、聪慧、是个多面手。他们老是孳孳以求地进步本人的才能。这类人天生有创业心、爱研究、机警善变、顺应才能强。
令这种人称心的任务是:有时机从事发明性处理问题的任务。任务有必定的逻辑挨次和公道的规范。但愿经过任务能进步个**力并常与权利人物交换。
ESTJ:外向、感知、考虑、判别型
这类人处事才能强,爱好出风头,处事风风火火。他们义务心强、诚恳至心、忠于职守。他们爱好框架,能组织各类细节任务,能准期完成目的并力图高效。
ESTJ范例的人合适做理顺现实和政策和人员组织任务,可以有用应用工夫和资本以找出符合逻辑的处理计划,在目的明白的任务中姝使用纯熟的技艺。他们但愿任务测评规范公道。
ESFJ:外向、感知、觉得、判别型
ESFJ范例的人爱好经过直接协作以实在协助他人。因为他们特别重视人际干系,因此凡是很受人欢送,也爱好投合他人。他们的立场仔细、遇事武断、凡是抒发看法果断。
这种人最称心的事业是,成天与人来往,亲密介入全部决议流程。任务的目的明白,有明白的功绩规范。他们但愿能组织布置本人及四周人的任务,以确保统统发展得尽量顺遂。
ENFJ:外向、直觉、觉得、判别型
这类人有爱心,对于糊口充溢热忱。他们每每对于本人很抉剔。不过,因为他们自以为要为他人的感触担任,所以很少在大众场所宣布批判看法。他们对于举动的长短是曲明察秋毫,是交际妙手。
这类人最合适的任务是,任务中能树立温磬的人际干系,能使本人置身于本人信任、且富裕创意的人群中任务。他们但愿任务多姿多采,但又能有条不紊地干。
ENTJ:外向、直觉、考虑、判别型
这类人是极其有力的向导人和决议者,能明察统统事物中的各类大概性,爱好发号令。他们是天赋的思惟家,办事深谋远虑、筹划全面。这类人事事力图做好,生就一双锐眼,可以一针见血地发明问题并疾速找到改良办法。
最令ENTJ这种人称心的事业是,做向导、发号令,完美企业的运作体系,使体系高效运转并准期到达目的。他们爱好从事久远计谋计划,追求发明性的处理问题的方法。
二:置业引荐
ISTJ:审计员、后勤司理、信息总监、估算剖析员、工程师、技能作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研讨者、会计、笔墨处置专业人士。
ISTP:证券剖析员、银行人员、办理参谋、电子专业人士、技能培训人员、信息效劳开辟人员、软件开辟商、海洋生物学者、后勤与供给司理、经济学者。
ESTP:企业家、业务运作参谋、小我理财专家、证券经纪人、银行人员、估算剖析者、技能培训人员、综合网络专业人士、旅游署理、促销32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333365663438商、手工艺人、消息记者、土木/工业/机器工程师。
ESTJ:银行官员、名目司理、数据库司理、信息总监、后勤与供给司理、业务运作参谋、证券经纪人、电脑剖析人员、保险署理、平凡承包商、工场主管。
ISFJ:人事办理人员、簿记员、电脑操纵员、顾客效劳代表、信贷参谋、零售业主、房地产署理或者经纪人、艺术人员、室内装璜师、商品计划师、言语病理学者。
ISFP:优先顾客发卖代表、行政人员、商品计划师、丈量师、海洋生物学者、厨师、室内/景色设想师、旅游发卖司理、职业病理专业人员。
ESFP:公关专业人士、劳工干系调整人、零售司理、商品计划师、团队培训人员、旅游名目运营者、扮演人员、分外事情的和谐人、社会任务者、旅游发卖司理、融资者、保险署理/经纪人。
ESFJ:公关客户司理、小我银行业务员、发卖代表、人力资本参谋、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销司理、德律风营销员、办公室司理、欢迎员、信贷参谋、簿记员、口笔译人员。
INFJ:人力资本司理、事业开展参谋、营销人员、企业组织开展参谋、地位剖析人员、企业培训人员、媒体特约计划师、编纂/艺术指点(杂志)、口译人员、社会科学任务者。
INFP:人力资本开辟专业人员、社会科学任务者、团队建立参谋、编纂、艺术指点、记者、口笔译人员、文娱业人士、修建师、研讨任务者、参谋、心思学专家。
ENFP:人力资本司理、革新办理参谋、营销司理、企业/团队培训人员、广告客户司理、计谋计划人员、宣扬人员、事业开展参谋、环保状师、研讨助理、广告撰稿员、播音员、开辟总裁。
ENFJ:人力资本开辟培训人员、发卖司理、小企业司理、顺序设想员、生态旅游业专家、广告客户司理、公关专业人士、和谐人、交换总裁、作家/记者、非营利机构总裁。
INTJ:办理参谋、经济学者、国际银行业务人员、金融计划师、设想工程师、运作研讨剖析人员、信息体系开辟商、综合网络专业人员。
INTP:电脑软件设想师、体系剖析人员、研讨开辟专业人员、计谋计划师、金融计划师、信息效劳开辟商、革新办理参谋、企业金融状师。
ENTP:人事体系开辟人员、投资经纪人、工业设想司理、后勤参谋、金融计划师、投资银行业人员、营销筹划人员、广告创意指点、国际营销商。
ENTJ:(人事、发卖、营销)司理、技能培训人员、(后勤、电脑信息效劳和组织重修)参谋、国际发卖司理、特许运营业主、顺序设想员、环保工程师.

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