第一位：魔羯座
矫治思绪：重视/承受实际，化压力为能源，而非拖本人效力后腿的怨念或者自怜。
魔羯座的人最垂青的便是本身的事业开展，乃至能够说他们会把本人的统统都赌在这方面。不管是持续N个周末的加班，仍是为了“充电”而彻夜看书备考，他们都毫无牢骚——假如有牢骚，也只会积累到排绩效、评职称、发奖金、出成果等“考证功效”的时分才迸发。在某种意义上，这个星座的人是“成效导向型”，也便是说比起进程，他们更垂青终究的成效。也恰是因而，魔羯才分外简单在这些时分，因一点风吹草动的刺激而发生几倍于凡人的职场妒忌心。究竟为了寻求可以超出别人的“战果”，魔羯已经付出了太多，所以希冀值高一些也是正常的。只是当成效不尽如人意时，与其怨天尤人，还不如尽可能将心态放主动一些，看看为了完成预期目的，本人能鄙人一阶段的斗争中做些甚么。不然，假设听凭本人被妒忌的心情吞噬，不只大概会影响本人的任务，更有大概影响职场人际干系，和别人对于你的评估。
第二名：宝瓶座
矫治思绪：别只想“不走平常路”，良多时分，循规蹈矩的尽力也是一种优势。
宝瓶座的人在处置问题时，因为思绪宽阔，灵感多多，所以总能找到很多处理问题的方法。此中有些是惯例方法，也有些是别出机杼的“捷径”。这类才能是宝瓶的优势，但在良多时分，也会变为他们在小我职场生活中的绊脚石。由于取巧的工作做多了，人每每会依附于这类看似更加便利的方法，而疏忽了脚扎实地这类做法自身的价值。在任务成果都差不多时，假如宝瓶被敌手战胜，每每也是输在了这一方面。因而，要提示宝瓶的是，与其听任本人的“职场红眼病”发火，还不如仔细深思一下本人在平常任务中，到底有无过分依附投契取巧的方法取得乐成呢？假如谜底是一定的，那末就在此后的任务中实验一下和他人同样，仔细、扎实地凭仗本人的尽力，取得共事、上级的承认吧！置信下一次的年关查核中，你会取得不输他人的成果！
第三名：童贞座
矫治思绪：凡是事要看开，能放下的尽可能放下，在乎的越多，简单失去的就越多。
童贞座的人凡是事不做则已，一旦做了就但愿做到最好，并且哪怕嘴里不说，但他们内心其实激烈但愿可以获得别人的承认。所以他们对于任务方面的功绩看得也长短常重的，假设在这方面输给了他人，他们会认为十分不甘愿。而且因为以前也付出了充足的尽力，而这个内向的星座又不习气把这类绝望和不甘倾吐给别人，所以当做绩不如人时，诸如忿忿不服啦、在内心重复念道“凭甚么凭甚么”并招致短期内完整无意任务啦等等能够划归为“职场红眼病”的病症，城市纷繁呈现在童贞座身上。虽然他们晓得如许谬误，但他们仍会在必定的工夫内听任本人沉沦在这类形态中，并把这类听任看做对于本人的抚慰。其实如许的举动与其说是听任，不如说是纵容。不是吗？已经发作的工作没法改动时，你越放不下，本人失去的东西其实就越多。
第四名：弓手座
矫治思绪：在看到他人成果的同时，也该多看看他人在背地到底付出了几许。
弓手座的人比拟纯真，虽然他们老是心无城府，但“妒忌”这类心情是从属于感性范围的，并不是依托理功能够把持。所以尽管弓手平常其实不必定有和他人一争高低的动机，但在某些时分，看到他人做出了超越本人的成果，仍是免不了眼热得犯起了“职场红眼病”。不过换个角度来剖析的话，是否正因为平常没有和他人比赛的认识，所以才在平常任务中慢慢懒惰了对于本人的请求，从而招致在竞争中掉队于他人呢？究竟对于弓手来讲，空有“想把任务做好的心”是不够的，还需求更多持之以恒的毅力、寻求细节的耐心、积极进修的认识，和集思广益的胸怀，才干真正成为职场上独当一壁的妙手。而听过了以上剖析后，置信弓手也晓得本人和真实的乐成者之间的差异了吧？你固然不必妒忌，也万万不要泄气。总之，来岁还请持续加油！
第五名：天蝎座
矫治思绪：没有人是天生的赢家，无妨经常从头审阅对于本人的小我定位。
天蝎座的人道格里带一点点自豪，这是由于他们有着极强的自尊心，而脑筋也的确够好用，担得起如许的“重担”，所以这个星座习气了超出别人和乐成后，偶尔碰到被战胜的场面时，一定会认为难以承受。但是如许的心态当然有益于为本人施加必定水平的压力甚至于催促本人完成小我价值，严厉意义上来说，却并非一种充足安康的心态。由于谁能夸口说本人能够常胜不败呢？又有谁不是从小听着“人外有人，天外有天”如许的话长大的？良多时分，好胜心过了头，就会让人慢慢忘了“竞争”的最初目的，转而过火寻求“胜出”这一成效，而这原本便是一种舍本逐末的举动。在竞争中提拔本人的小我价值，让本人更强盛、更优良，才是在竞争中所寻求的最终目的，而假设做得不够好，也不要盲目妒忌他人，而更该转头看一看本人在甚么处所做得还不够好，和是否对于本人的希冀值太高。究竟路要一步步走，所谓乐成，也不是能一蹴而就那末简略的！
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