第一位：天秤座
心态剖析：在综合考量各类信息根源及其牢靠水平前，不会盲目作定夺，而当他们实现全部考虑进程后，脑筋也已经岑寂下来了。
天秤座的人很简单成为职场中的精英一族，这首要得益于该星座强盛的人际来往才能，但天秤之所以能在职场上一路叱咤，只凭长袖善舞的交际本领是绝对于不够的。实践上在笑容迎人、八面小巧的职场笑脸背地，天秤内心“人如其名”地有一把秤，随时用来举行精准的权衡和判别。他们也明白本人虽然心机小巧剔透，但在判别力方面，大概比魔羯座、宝瓶座等逻辑思想才能极强的星座还略逊一筹，所以天秤老是偏向于在做决议前，把充足的信息把握在手里，然后把相干问题完全剖析清。因而，看似没甚么硬性原则，老是笑呵呵挺好措辞的天秤，在工作真正干系到本人亲身好处时，但是实足十的精打细算哦（只是他们不会让外人看到罢了）。如许的天秤又怎样会听任本人草率地赔上过大的赌注，而陷身在“职场黑洞”中呢？
第二名：金牛座
心态剖析：有必定的事业心，但没有开展到野心的水平，又不缺脚扎实地糊口的求实立场，所以十分明白本人想要的到底是甚么。
不管在糊口中仍是在职场中，金牛座的人老是缄默寡言，凡是事不想得明白透辟就不会随便启齿说给他人听，也因而他们总给人留下“有城府”的印象。的确，若论心机深浅，金牛在12星座中可算是其中俊彦。但他们在内心重复合计的并不是是如何从他人那边取得各类益处，而只是纯真的“若何让本人过得更好、过上本人想要的糊口”。由于金牛有个大长处，便是求实。他们不会盲目追赶他人眼中爱慕着的灯红酒绿、一呼百应，只会老实于本人心坎的设法，挑选最合适本人的糊口方法。为了本人的糊口能变得更好，他们会在事业上打拼，但不会在这条路上走着走着，就舍本逐末地遗忘了初志。所以金牛在面对职场黑洞的“吸力”时，绝对于是能够轻松站稳脚根的人——对这个有强盛意志力和明白目的性的星座来讲，要躲避不用要的引诱，真实是轻而易举。
第三名：宝瓶座
心态剖析：随时坚持质疑立场，不肯盲从，乃至不肯被别人引诱，只置信经由本人沉思熟虑后作出的判别，且具有比拟不变的性情。
宝瓶座的人在上学时，就不是教师和家长心目中的乖宝宝范例，由于他们太爱应战威望了。不管对于方的身份到底“分量级”到甚么水平，只需他们认为对于方的说法不够周密，或者立论不谨严，他们就可以直截了本地宣布相反看法。这点在他们任务后也不会改动：只需宝瓶本人不认同某个观念，不管是谁也休想把它强加到宝瓶身上。固然，偶然这类“顽固己见”的思想方法会影响宝瓶的人际干系，固然宝瓶间或也会因本人判别失误而形成损失，但大大都时分，这个思想才能极端强盛、看人看事每每极端精确的星座仍是站在精确的一方的，而这类继续的精确性更加他们的自傲添加了根据。总而言之，宝瓶不是不想出人头地，但他们不肯意做从持久来看舍本逐末的工作。毫无疑问的是，他们也的确具备挑选信息并作出响应精确判别的才能！
第四名：童贞座
心态剖析：“岑寂客观”永久是他们心中的职场原则No.1，所以断不会因四周人的影响或者一时的短利而盲目丢弃现有的基业。
与金牛相似，童贞座的人也有比拟求实的心态，这类心态使他们在职场中偏向于挑选稳扎稳打的开展道路。别的童贞座的人另有另外一个（也是最明显的）长处，便是他们总在提示本人要留意坚持岑寂客观的精力形态。由于从客观上说，童贞座的人其实也属于简单心情化的范例，但在生长的过程当中，他们早已习气了（而且爱上了）不竭靠强盛的理性去束缚感性层面。所以虽然也会有心情动摇的时分，但童贞座毫不容许本人把如许的形态带到职场上，分外是需求做定夺时。在如许的习气下，童贞座早就练就了对于本人心情的把握力，所以当职场黑洞的引诱袭来时，比起良多人眼中的短时间好处，他们更偏向于衡量到底如何做才干更有益于本人的持久开展。在职场中打拼的童贞座固然也但愿站得更高、看得更远，但他们更情愿为了这个目的，打一场耐久战。
第五名：狮子座
心态剖析：不缺承当，有义务感，而且有种急流勇进的拼劲、韧劲和犟劲，所以不愿随便跟班外界的价值观随波逐流。
狮子座的人热忱豁达，不会拘泥于既有形式而固步自封，脑筋很灵敏，也毫不会顺从重生事物。单从以上性情特色来看，他们仿佛不会是对于职场黑洞的吸引有强盛抗性的人群；但别忘了狮子另有另外一特性格特色，便是他们身上有种情愿成为中流砥柱的潜质，爱好迎着压力硬上、硬扛，并对于这类身份充溢认同及骄傲感——大概也恰是由于如许的性情，才让良多狮子成为了职场上的精英人物。而正是因而，在面临职场黑洞时，其余人看到的多是新机会、新优势和新出发点，但对于狮子来讲，以前斗争和打拼的每步，都充溢着心血的付出和经心的期许，他们决然不容许本人以前的尽力在现在被通盘颠覆。所以面前的引诱，极可能在他们眼中反而变为了意味“变节”的危急：职场黑洞呈现时，他们似乎听到了“如今的环境下，你是否已经不能飞得更高了”如许的话外音，而狮子可不容许本人随便说“不能”！
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