依据国度的相干法令的规则，公司或者是企业如果在我们本来歇息的日子，强迫性的请求我们加班的话，我们是能够提出让公司或者是企业给我们比往常的工资多一倍的，假如真实国度规则的法定节沐日，那末工资就该当是按本来的三倍结算。
2025年大年节是三倍工资吗
大年节上班是算加班，是两倍工资。
大年节是我公法定假期，属于春节的假期，春节放假布置是从大年节到大岁首六，一共七天。可是大年节加班没有三倍工资，由于大年三十不是我公法定沐日。法定沐日是从大岁首一到大岁首三，3天。
春节哪天三倍工资
2025年春节加班有三倍工资的辨别是月朔、初2、初三（也便是2025年公历2月12日、2月13日，2月14日）这三天是春节法定节沐日，单位布置加班的需求支付员工三倍工资。别的，2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按两倍工资盘算
请求劳动仲裁材料:
一、去本地人力资本和社会保证局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,请求劳动仲裁，备案时需携带:仲裁请求书2份、请求人身份证复印件1份;相干证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地域不需求供给登记信息)。
二、提交资料后，5个任务日仲裁委赐与备案，然后给两边举证期，给对于方辩论期;然后开庭审理，以后对于你们两边举行调整，调整不成仲裁委会下达判决书;劳动仲裁60天内了案;对判决书环服，劳动者能够起诉到法院;
三、请求劳动仲裁时期,不耽搁劳动者去新单位任务。
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