所谓的首因效应，是人与人第一次来往会晤的时分，给对于方留下的初次印象，在对于方的脑筋中构成并盘踞主导位置的一种印象效应。?
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那天上午，C赶到鸿达公司参与末了一轮应聘，主考官恰是鸿达公司的谢老总。临到测验工夫将近竣事，C才满头大汗地赶到了科场。谢老总瞟了一眼坐在本人眼前的C，只见他大滴的汗珠子从额头上冒出来，满脸通红，上身一件红格子衬衣，加之满头乱哄哄的头发，给人一种疲拖拉塌的觉得。谢老总细心地端详了他一阵，困惑地问道：“你是研讨生结业?”仿佛对于他的学历暗示疑心。C很为难地址颔首答复："是的。"接着，心存疑虑的谢老总向他提出了几个专业性很强的问题，C慢慢静下心来，答复得头头是道。终究，谢老总经由再三思索，总算决议任命C。?
次日，当C第一次来上班时，谢老总把C叫到本人的办公室，对于他说："原本，在我第一眼看到你的时分，我就不计划任命你，你晓得为何吗?"C摇摇头。谢老总接着说："那时你的那副尊容真实让人不敢阿谀，满头冒汗，头发狼藉，穿着不整，分外是你那件红格子衬衫，更是显得不正经的，不像个研讨生，倒像个自在涣散的社会小青年。你给我的第一印象太坏。要不是你厥后在答复问题时很超卓，你必定会被裁汰。"?
从这个故事能够看出，他人对于我们的第一印象十分主要。第一印象好，能够为我们博得一份称心的任务；第一印象差，便可能错失良机；?
但愿看到的伴侣可以有所收成，但愿能对于你们的糊口和任务带来启示，感谢收看！
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