A血型人的显性素养：
1 在须要的外事勾当中可以有勇气直接面临各类事件，既不怯场也不怕人。
2 酷爱团体，有团队精力和效劳精力。
3 须要的时分可以积极地与报酬善，不过量计较付出与取得。
4 有以大局为重的全体思惟，思想上重新到尾都是一个全体。
5 义务心强，不推脱。
6 有很强的求实精力，重视实践、实效和真实的情感。有勤奋和求实的一壁。
7 对于环境的顺应性比拟强。即便心坎不肯意也依然可以保持一种对于环境和方圆人际的顺应，别人不易察觉。
8 文雅。气质举止崇尚矜重得体。
A血型人的隐性素养：
1 不爱好过量的铺陈和场面，不爱交际。
2 处于需要，为私家实际的思索相称的多，简单疏忽别人的设法和觉得。
3 有“算”的思惟。以为付出了就该当介入取得，并该当是默默贯彻一直。
4 对惊险和不顺应本身的东西坚持着高度警惕。
5 不善寒暄。与人来往会持久坚持统一形态并没有发展，心坎与人的间隔很大。而对于方却未必发觉。
6 与人沟通少，想好了就会一以贯之。一鼓作气做下去，并且一环扣一环，很少诠释，以为不必。
7 对于新事物的承受在心坎坚持必定间隔。
8 不在人前过火开释不满心情。
强势A血型人的特点：
强势的A血型人是脚扎实地、保全大局的向导人物。他们会把须要的、为团体效劳的工作放在心上，义务心很强。在处置外务时，有风雅文雅的举止并能直接将本人团体的好处在与对于方的互动中完成。A血型人占主导的团体中，向心力和凝集力很强。在义务心和抱负的安排下，会构成一个为团体事业的统一其中心目的而斗争的求实性集体，集体内部成员依照工作开展的关键差别举行公道分工，讲法则、重效力，每步城市有响应的规则包管目的的有用施行。
A血型人有就义精力和效劳精力。强势的A血型人有着极端激烈的规律素养和名流风姿。他们会把文雅也不盲目地变成一种规则而且一代又一代地持续下去。
并且最主要的是，A血人对于惊险的高度警惕会使他们从他人的失利和劫难中取得经验，从而戒慎胆怯，以求实的立场来消弭本身存在的同类晦气性要素。日本的明治维新便是最好的阐明。同时，A血型人在统一事业上承前启后、早早培育承继人的处事作风也是唯一无二的，是别的血型的人所没法比较的。一个强势性情的A血型家族企业向导人会早早地让本人的承继人置身于家族事业的环境中去培育他的爱好和办事的意志，避免事业没落下去，但很少会诠释为何如许做和如许做的意义。而别的血型的人则很少如许去想，他们不会“强迫”请求本人的儿女和本人做不异的事业。A血型人能在最大限制上争先一步做到防患于未然。这是强势A血型人的长处。
弱势A血型人的特点：
弱势A血型的人过着平平、拘泥的无趣糊口，间或也会有一些文娱勾当，跟几个绝对于熟习的人坚持着牢固来往。无所作为，也没有大起大落。因为弱势中隐性要素的负面比拟多，而显性要素又不能充沛发扬优势感化，所以弱势的A血型人与人沟通的才能比拟差。只是在心坎默默想着如何做。见地也有限。在与人互动中只思索暂时的需求，短缺持久相处的目光，成效招致不用要的冲突发作。因为A血型人心坎中一直有一个处所是任何人都不能进入的，没法与人举行须要的沟通，所以冲突一旦发作，便可能有不用要的损失来临。
间隔性和警惕性使血型人承受新事物的才能比拟差，立异才能也就相对于差。在A血型的群体中，有立异才能的能人不多。比方，在日、韩等A型相对于多的国度，尽管开展得很强盛，但是良多新的当代技能装备都不根源于本人的创造。他们每每把从西欧入口的东西加以改装并在本来的根底上对于某个细节或部位加以优化，如许有了一项的创造。这是A血型逻辑的隐性要素在作祟的来由。如许做确实能够补偿立异才能的缺乏。
因为短缺倾吐和开释，良多弱势A血型人的心坎存在着难以言说的冤枉和不服。A血型人有重情谊的一壁。强势的A血型人会依据实际需求来剪裁使其与需求坚持同等，而弱势的他们则会将本人置于优柔寡断的地步难以自拔。
A血型逻辑的典范实例：19世纪发作在日本的明治维新。
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